Las diez motivaciones de los trabajadores

Esta vez vamos a tomar prestados unos datos de noticias.com

No todo es dinero para motivar a los trabajadores.

1. Poder desarrollarse profesionalmente (66%)
2. Aprender más sobre la profesión que se desempeña (54%)
3. Asumir responsabilidades (53%)
4. Trabajar en un buen ambiente (49%)
5. Desempeñar un trabajo interesante (40%)
6. Tener una buena relación con los compañeros (39%)
7. Conciliar la vida laboral y la profesional (39%)
8. Poder aportar sugerencias y propuestas (38%)
9. Conseguir un reconocimiento por el trabajo realizado (37%)
10. Conocer bien las funciones del puesto que se ocupa (36%)

**No existen diferencias entre sexos
**La edad es la variable con diferencia mas significativa

“llevarse bien con los compañeros”, escogido por el 47% de las personas de entre 18 y 32 años, mientras que ese porcentaje desciende hasta el 36% en los trabajadores a partir de los 32 años.